O trabalhador decidiu gravar uma despedida. Emocionado, agradeceu aos colegas, gestores e clientes, mas não conseguiu conter o choro ao recordar que foi com aquele emprego que sustentou a família e criou os filhos.

O vídeo começou a circular nas redes sociais em meio ao fechamento de 298 lojas da Casas Bahia e ao pedido de recuperação judicial apresentado pela companhia. A reestruturação deve atingir milhares de funcionários em diferentes regiões do país.

“Receber essa notícia não é fácil”

Na gravação, Edson conta que soube do desligamento durante uma reunião realizada na sexta-feira (14). Ele trabalhava em uma unidade localizada em Ponta Porã, cidade sul-mato-grossense que faz fronteira com o Paraguai.

“Pensa numa notícia triste para mim. Foram 21 anos de Casas Bahia, e receber essa notícia não é fácil”, afirmou.

Apesar da demissão, o trabalhador utilizou a maior parte do vídeo para agradecer. Ele mencionou as pessoas que conheceu durante mais de duas décadas e as oportunidades que recebeu no período.

A emoção aumentou quando Edson falou sobre o papel que o emprego teve na vida da família.

Foi daqui que tirei o meu sustento, foi daqui que criei meus filhos, foi daqui que formei minha família.Edson Silva

Ele também descreveu o momento como o encerramento de um dos capítulos mais importantes de sua vida. O vínculo com a empresa não estava relacionado apenas ao salário, mas a acontecimentos pessoais que acompanharam sua trajetória desde a juventude.

Funcionário deixa a empresa com “coração partido”

Edson afirmou que deixa a Casas Bahia com um sentimento de gratidão, mesmo diante da tristeza provocada pelo desligamento.

“Hoje o coração está partido mesmo, mas com sentimento de dever cumprido”, declarou.

O vídeo repercutiu por mostrar o impacto das demissões para além dos números apresentados em balanços empresariais. No caso de Edson, a decisão encerrou uma trajetória de 21 anos na mesma companhia.

A gravação recebeu mensagens de apoio de pessoas que se identificaram com a situação. Parte dos comentários destacou o tempo dedicado pelo funcionário à empresa, enquanto outros usuários desejaram que ele encontrasse uma nova oportunidade de trabalho.

A demissão ocorreu no mesmo período em que outros trabalhadores da varejista passaram a publicar relatos nas redes sociais. Alguns tinham décadas de empresa e contaram que foram surpreendidos pelo fechamento das unidades onde trabalhavam.

Casas Bahia fecha 298 lojas

O caso de Edson ocorreu durante uma ampla redução da estrutura física do Grupo Casas Bahia. A companhia informou o fechamento de 298 lojas, o equivalente a aproximadamente 29% dos pontos que mantinha em funcionamento.

O plano também contempla uma diminuição expressiva no número de funcionários. Documentos apresentados pela empresa no processo de recuperação judicial mencionam cerca de 3 mil desligamentos.

Os cortes atingem diferentes setores da companhia, incluindo funcionários das lojas físicas e áreas administrativas. A dimensão exata das demissões em cada cidade ainda pode variar conforme a reorganização das operações.

A empresa afirma que o redimensionamento busca adequar o quadro de funcionários à nova estrutura e reduzir despesas diante do agravamento de sua situação financeira.

Grupo pede recuperação judicial com dívida bilionária

O Grupo Casas Bahia apresentou no domingo (16) um pedido de recuperação judicial à 2ª Vara de Falências e Recuperações Judiciais de São Paulo.

A empresa declarou uma dívida de R$ 17,3 bilhões. O pedido envolve dez companhias do grupo, incluindo operações ligadas às marcas Casas Bahia, Ponto, Extra.com e à fabricante de móveis Bartira.

Em comunicado ao mercado, o grupo atribuiu a decisão à deterioração de suas condições econômico-financeiras. A companhia citou juros elevados, restrição de crédito, aumento dos custos financeiros e pressão sobre o consumo e o capital de giro.

A recuperação judicial é um mecanismo utilizado por empresas que enfrentam dificuldades para pagar suas dívidas. O processo permite negociar com credores sob supervisão da Justiça enquanto as atividades continuam.

A apresentação do pedido não significa que todas as lojas serão fechadas. A companhia pretende manter parte da operação e concentrar esforços nos pontos e canais considerados mais rentáveis.

Prejuízo chegou a R$ 10,1 bilhões no trimestre

O pedido de recuperação judicial ocorreu depois de a Casas Bahia divulgar um prejuízo líquido de R$ 10,1 bilhões no segundo trimestre de 2026.

No mesmo período de 2025, a perda havia sido de R$ 555 milhões. O resultado mais recente foi afetado também por revisões contábeis, fechamento de unidades, reorganização do quadro de funcionários e mudanças nas expectativas de resultados futuros.

Nos primeiros seis meses de 2026, o prejuízo acumulado chegou a aproximadamente R$ 11,2 bilhões. A companhia encerrou o segundo trimestre com patrimônio líquido negativo.

A Casas Bahia já havia recorrido a uma recuperação extrajudicial em 2024. Na ocasião, negociou aproximadamente R$ 4,1 bilhões em dívidas com bancos e outros credores.

O novo processo possui alcance maior e será analisado pela Justiça. Depois do eventual deferimento, a empresa deverá apresentar um plano detalhando como pretende reorganizar as dívidas e manter as operações.

Demissões despertaram reação de sindicatos

Entidades que representam trabalhadores do comércio passaram a cobrar esclarecimentos sobre a condução das demissões coletivas.

Sindicatos afirmam ter recebido relatos de funcionários surpreendidos pelos cortes e pelo encerramento de unidades. Entre as preocupações estão o pagamento das verbas rescisórias, a continuidade temporária dos planos de saúde e a possibilidade de transferência para lojas que permanecerão abertas.

Uma eventual ação judicial poderá discutir se houve negociação prévia suficiente com as entidades sindicais antes dos desligamentos. Isso não significa, até o momento, que as demissões tenham sido anuladas.

Os funcionários dispensados devem receber os valores previstos na legislação conforme a modalidade de desligamento, incluindo saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e demais verbas aplicáveis a cada contrato.

Despedida expôs o impacto dos cortes

Edson não apresentou críticas diretas à empresa no vídeo. Mesmo com a voz embargada, concentrou a mensagem no agradecimento às pessoas com quem trabalhou e aos clientes que conheceu durante os 21 anos.

O relato ganhou alcance justamente quando a crise financeira da companhia passou a ser medida pelo fechamento de quase 300 lojas, pelo pedido de recuperação judicial e pela redução de milhares de postos de trabalho.

Para o ex-funcionário, os números representam o encerramento de uma rotina construída ao longo de mais de duas décadas. O emprego que ajudou a criar os filhos e formar a família chegou ao fim em uma reunião, seguida por uma despedida que ele decidiu compartilhar nas redes sociais.

Fonte: Folha Vitória