Suzano abre vagas de emprego para nova fábrica de papel em Aracruz

Oportunidades são para trabalhar nas áreas de operação de conversão e de manutenção mecânica e elétrica. O processo seletivo vai até dia 22.

A Suzano abriu seleção para 24 vagas de emprego para sua nova fábrica de papel tissue, que está sendo construída em Aracruz, no Norte do Espírito Santo.

O empreendimento terá investimento de R$ 650 milhões e faz parte do processo de verticalização da indústria de celulose, que passa a ter da matéria-prima ao produto final em sua cadeia de produção no Espírito Santo.

A empresa está disponibilizando 24 vagas, sendo 22 para atuar em operação de conversão tissue, uma para manutenção elétrica e uma para manutenção mecânica.

Os interessados na área de operação de conversão devem ter ensino médio completo e é desejável ter ensino técnico.

Já os candidatos ao trabalho de manutenção precisam ter concluído o curso técnico em mecânica, eletromecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, automação industrial ou afins.

A seleção está sendo realizada para a fase inicial do projeto de construção da nova fábrica de bens de consumo da Suzano, em Aracruz.

Os candidatos aprovados serão recrutados como treinandos, pelo regime CLT, e passarão por um processo de treinamento para obter conhecimento técnico em tissue, que é um material de alta absorção utilizado na fabricação de papéis sanitários e outros.

Treinamento vai ocorrer em duas etapas

O treinamento será composto por duas etapas: capacitação teórica de conhecimentos na operação tissue, com duração de aproximadamente três meses, no Senai de Aracruz; e capacitação prática de conhecimentos técnicos da operação tissue na unidade da Suzano em Cachoeiro de Itapemirim, com duração aproximada de três meses.

Além de um plano de carreira, com ambientações e treinamentos, a Suzano oferece salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, alimentação durante o horário de treinamento, Gympass e outros benefícios.

“Os candidatos e candidatas que acreditarem nos valores da empresa, tiverem iniciativa, perfil protagonista e propuserem ideias e soluções largarão na frente durante o processo seletivo”, disse André Victor Arribamar Amaral, gerente de Gente & Gestão de Bens e Consumo da Suzano.